株式会社Liber

お仕事内容

【仕事内容】

福祉用具のレンタルを中心に、
訪問介護、通所介護サービスなどの在宅介護
サービスを提供するエコール事業部にて法務担当を担っていサービスについての
法務対応についての管理が主な業務です。

介護保険制度に関する申請、監査、報告業務
行政対応（助成金申請、法制度変更への対応等）
業界団体での事務局業務
社内関係者との調整、制度運用の提案　など


入社後まずは実務的な部分を経験いただき、業務全体の流れや
仕組み、業界や制度の理解を進めていただきます。

将来的には社内外折衝業務などに従事して頂き、
事業運営の中枢を担っていただく人材
として活躍していただくことを想定しています。

＜福利厚生が自慢の職場＞

当社では、社員一人ひとりの「人生」そのものを大切にしたいと考え、
働きやすさと安心を支える福利厚生を充実させています。

結婚祝い金支給
人生の大切な節目を、会社としてしっかりお祝いします。

子ども5人で現金100万円支給
子育てを応援する制度として、家族が増える喜びを形に。
将来を見据えて安心して働ける環境です。

社員旅行あり
部署や役職の垣根を越えて交流できる、毎年楽しみなイベント。
リフレッシュしながらチームワークを深めています。

永年勤続表彰制度
長く会社を支えてくれた社員へ、感謝の気持ちを込めて表彰・記念品を贈呈。

退職金制度完備
将来の生活も見据え、安心して長く働ける体制を整えています。

このほかにも、
「ここで働き続けたい」と思える制度づくりを随時進めています。

◯。*社員インタビュー◯。*

20代女性／入社2年

福祉用具のレンタルを中心に、訪問介護や通所介護などの在宅介護サービスを展開しています。
私の主な業務は、これらのサービスに関わる法務対応の管理です。

契約書の確認や法令遵守のチェック、法改正への対応などを行い、
現場スタッフが安心して利用者様に向き合えるようサポートしています。
介護業界は制度変更も多いため、責任はありますが、その分やりがいも大きい仕事です。


30代男性／入社3年目

福祉用具レンタルや在宅介護サービスを支える「縁の下の力持ち」として、
サービス全体の法務対応を管理する役割を担っています。

現場からの相談に対応したり、リスクを未然に防ぐためのチェックを行ったりと、
事業部全体を見渡しながら業務を進める点がこの仕事の特徴です。
直接利用者様と接する機会は少ないですが、
会社を通して地域の介護を支えている実感があります。

＜採用担当から一言＞

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は丁寧な研修とサポート体制をご用意しています。
「事務職に挑戦したい」「専門知識を身につけたい」という気持ちがあれば大歓迎です。
経験よりも、人柄や前向きに取り組む姿勢を大切にしています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。